▲“才耀羅湖”首場重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)專場招聘會(huì)現(xiàn)場。主辦方供圖

深圳新聞網(wǎng)2026年3月6日訊（深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)記者 尹維穎 馮迪菲 通訊員 徐馨） 3月5日，“才耀羅湖”首場重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)專場招聘會(huì)在羅湖區(qū)黨群服務(wù)中心舉行，標(biāo)志著2026年羅湖區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招引服務(wù)新機(jī)制正式運(yùn)行。首場專場聚焦人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)方向，共有34家企業(yè)發(fā)布崗位1441個(gè)，其中博士崗位45個(gè)，最高年薪達(dá)100萬元?；顒?dòng)當(dāng)天共吸引求職者入場約1200人次，現(xiàn)場對接氣氛熱烈。

作為新機(jī)制運(yùn)行后的首場產(chǎn)業(yè)專場，本次活動(dòng)集中發(fā)布人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)崗位，涵蓋算法研發(fā)、系統(tǒng)工程、技術(shù)運(yùn)營等類別，呈現(xiàn)出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對高層次專業(yè)人才的迫切需求。

活動(dòng)現(xiàn)場，企業(yè)展位依次排開，求職者與企業(yè)代表圍繞崗位職責(zé)、技術(shù)要求和發(fā)展路徑展開面對面深入洽談。通過分領(lǐng)域組織產(chǎn)業(yè)專場，企業(yè)用工需求與人才結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)的對接，崗位轉(zhuǎn)化效率明顯提升。參會(huì)企業(yè)表示，此次專場對接更加聚焦產(chǎn)業(yè)方向，從提交需求到組織專場時(shí)間明顯縮短，減少了招聘過程中的反復(fù)篩選成本，提升了與專業(yè)人才直接對接的效率。

活動(dòng)現(xiàn)場還發(fā)布了“羅i才”2026年第一批產(chǎn)業(yè)人才新政，聚焦羅湖“3+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，推出四大專屬政策禮包，超百萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，提供全鏈條青創(chuàng)生態(tài)支持。

其中，青年成才“加速包”，對新引進(jìn)羅湖的本碩博青年人才，分別給予最高3萬元、最高5萬元、10萬元入戶補(bǔ)貼；對符合直認(rèn)制條件的人才，最高給予100萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“大禮包”，對經(jīng)認(rèn)定的名校畢業(yè)生、大廠創(chuàng)客、一人公司（OPC）等，給予最大50平方米創(chuàng)業(yè)空間支持和訓(xùn)力券、模型券、語料券補(bǔ)貼；對符合條件的企業(yè)，給予最高總計(jì)500萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)。安居樂業(yè)“暖心包”，經(jīng)認(rèn)定的新來深青年人才、大廠創(chuàng)客等，可享受最長3年的優(yōu)惠住房或享受最長2年安居補(bǔ)貼；羅湖區(qū)高層次人才最高可享受150平方米的優(yōu)惠住房。服務(wù)保障“安心包”，從父母養(yǎng)老到子女教育，從政務(wù)辦理到生活消費(fèi)，從產(chǎn)業(yè)對接到社交活動(dòng)，一站式解決所有后顧之憂。