深圳新聞網(wǎng)2026年3月6日訊（記者 凌安兒）3月5日，“才耀羅湖”首場(chǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在羅湖區(qū)黨群服務(wù)中心舉行，標(biāo)志著2026年羅湖區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招引服務(wù)新機(jī)制正式運(yùn)行。首場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)聚焦人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)方向，共有34家企業(yè)發(fā)布崗位1441個(gè)，其中博士崗位45個(gè)，最高年薪達(dá)100萬(wàn)元。活動(dòng)當(dāng)天共吸引求職者入場(chǎng)約1200人次，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接氣氛熱烈。

今年是羅湖區(qū)“開(kāi)局躍升年”，圍繞“3+3+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，羅湖區(qū)持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)布局，加快構(gòu)建貫穿全年的產(chǎn)業(yè)人才招引服務(wù)新機(jī)制，推動(dòng)人力資源供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)對(duì)接。

需求歸集提速，專(zhuān)場(chǎng)高效匹配

活動(dòng)開(kāi)始前，羅湖區(qū)啟動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求調(diào)研，建立崗位清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。通過(guò)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員、就業(yè)驛站、產(chǎn)業(yè)社區(qū)和黨群創(chuàng)享站收集企業(yè)需求，隨即完成崗位信息核驗(yàn)與分類(lèi)，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)方向統(tǒng)籌安排專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接，形成“需求提出—快速歸集—專(zhuān)場(chǎng)匹配”的響應(yīng)流程。

參會(huì)企業(yè)表示，此次專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接更加聚焦產(chǎn)業(yè)方向，從提交需求到組織專(zhuān)場(chǎng)時(shí)間明顯縮短，減少了招聘過(guò)程中的反復(fù)篩選成本，提升了與專(zhuān)業(yè)人才直接對(duì)接的效率。不少企業(yè)還表示，黨群服務(wù)中心作為固定招聘主場(chǎng)交通便利、區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，“就在羅湖、來(lái)的人也多”，首場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)求職者數(shù)量和專(zhuān)業(yè)程度都超出預(yù)期。

首場(chǎng)聚焦前沿產(chǎn)業(yè)，高端崗位集中亮相

作為新機(jī)制運(yùn)行后的首場(chǎng)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)，本次活動(dòng)集中發(fā)布人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)崗位，涵蓋算法研發(fā)、系統(tǒng)工程、技術(shù)運(yùn)營(yíng)等類(lèi)別，呈現(xiàn)出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)高層次專(zhuān)業(yè)人才的迫切需求。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)展位依次排開(kāi)，求職者與企業(yè)代表圍繞崗位職責(zé)、技術(shù)要求和發(fā)展路徑展開(kāi)面對(duì)面深入洽談。通過(guò)分領(lǐng)域組織產(chǎn)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)，企業(yè)用工需求與人才結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)的對(duì)接，崗位轉(zhuǎn)化效率明顯提升。

人才新政重磅發(fā)布，四大政策禮包護(hù)航發(fā)展

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了“羅i才”2026年第一批產(chǎn)業(yè)人才新政，聚焦羅湖“3+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，推出四大專(zhuān)屬政策禮包，超百萬(wàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，提供全鏈條青創(chuàng)生態(tài)支持。其中青年成才“加速包”，對(duì)新引進(jìn)羅湖的本碩博青年人才，分別給予最高3萬(wàn)元、最高5萬(wàn)元、10萬(wàn)元入戶(hù)補(bǔ)貼；對(duì)符合直認(rèn)制條件的人才，最高給予100萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“大禮包”，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的名校畢業(yè)生、大廠(chǎng)創(chuàng)客、一人公司（OPC）等，給予最大50平方米創(chuàng)業(yè)空間支持和訓(xùn)力券、模型券、語(yǔ)料券補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的企業(yè)，給予最高總計(jì)500萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)。安居樂(lè)業(yè)“暖心包”，經(jīng)認(rèn)定的新來(lái)深青年人才、大廠(chǎng)創(chuàng)客等，可享受最長(zhǎng)3年的優(yōu)惠住房或享受最長(zhǎng)2年安居補(bǔ)貼；羅湖區(qū)高層次人才最高可享受150平方米的優(yōu)惠住房。服務(wù)保障“安心包”，從父母養(yǎng)老到子女教育，從政務(wù)辦理到生活消費(fèi)，從產(chǎn)業(yè)對(duì)接到社交活動(dòng)，一站式解決所有后顧之憂(yōu)。

全年常態(tài)運(yùn)行，主場(chǎng)與園區(qū)協(xié)同推進(jìn)

“才耀羅湖”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招引服務(wù)以區(qū)黨群服務(wù)中心為固定場(chǎng)所，同時(shí)根據(jù)企業(yè)分布情況，走進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、主題樓宇、社區(qū)AI夜校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，形成“主場(chǎng)常設(shè)、園區(qū)延伸”的運(yùn)行模式。

隨著機(jī)制持續(xù)運(yùn)行，羅湖區(qū)就業(yè)服務(wù)正加快由階段性招聘向產(chǎn)業(yè)型人力資源保障體系轉(zhuǎn)型，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加穩(wěn)定的人才支撐。接下來(lái)，按照年度安排，羅湖區(qū)全年計(jì)劃開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)不少于30場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)不少于300家次。后續(xù)將圍繞不同產(chǎn)業(yè)方向組織專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)提升企業(yè)用工響應(yīng)速度，強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源供給保障能力。